מי אמר אני דרוש ולא קיבל?

אולי אלו הדיבורים הבלתי פוסקים על מיתון, אולי זה החורף שאוטוטו כאן, אומרים שכשמזג האוויר משתנה גם רמת הסרוטונין יורדת אוטומאטית בגוף, כך שלא פלא שמצב הרוח של רבים מאיתנו זז בקצב מסחרר. רגע אנחנו בהיי היפראקטיבי, כי בכל זאת, חזרנו מהחגים עם אנרגיות מטורפות (וקילוגרמים אקסטרא), נחנו כמו שצריך כמו שלא נחנו מאז הפסח ומצד שני, יש לנו את ההאנג אובר של אחרי, התחושה של אי וודאות לגבי מה שקורה כאן, יחד עם העובדה שצריך לחזור כבר לשגרה ולתפקד ואין יותר לאן לברוח (חוץ מוויקנדים חפוזים, תיהנו מהם).
אז קלפו מעליכם את קורי העייפות, כי יש סיבה טובה לחזור לעניינים וכן, דווקא עכשיו, כשהשוק עובר טלטלות ובורסות נופלות, מבול של אתרי דרושים מציף את הרשת שלנו ולאן שלא תסתכלו, ותתחילו לפקוח את העיניים לרווחה, כבר במבט ראשון תגלו מסביב ים של הצעות עבודה שרק מחכות שתחטפו אותן.
אני בעצמי חופרת באינטרנט בהתלהבות שבה ארכיאולוגים חופרים באדמה בעקבות עתיקות, גם כי זה מה שאנחנו עושים כאן, זו השליחות שלנו, אנחנו חופרים לכם בכל הרשת בעקבות כל המשרות האפשריות וגם כי באופן אישי תמיד מענג לגלות משרות שוות באתרים שבכלל לא חשבתי שיש בהם עבודה. רק שתדעו, שהיום משרות מתגלגלות לכל הכיוונים, למשל, הייטקיסטים יודעים שהכי טוב להתעדכן בעבודות חדשות דווקא באתרי מחשבים וחוץ מזה, כדאי לכולכם להיות חברים קבועים ברשתות חברתיות מקצועיות, כי הנטוורקינג משתלם וככל שתכירו יותר אנשים, גם אם יש להם באתר כינוי משעשע ופרצוף בדוי, יכול בהחלט להיות שמיצי לשלטון הוא בכלל מנכ"ל של חברה גדולה ולולי? היא סמנכ"לית שיווק תותחית – הם, בבלוג האישי שלהם, מדווחים על משרות חמות בתעשייה ואם אתם שם (וגם אם לא, אנחנו שם בשבילכם), תדעו על משרות אטרקטיביות שמתפנות ועוד לפני כולם.

אז נכון, לחרוש על הרשת זו עבודה סיזיפית, אבל עורכי המשרות ב-AllJobs  כבר מאומנים היטב ויודעים איפה לחפש כדי שאתם תראו את זה ראשונים והכי מהר שאפשר והם תמיד עם יד על הדופק בנוגע לאתרים טריים שעולים. אפרופו אתר טרי וחם הישר מהתנור, באחד משיטוטיי הליליים ברשת (הי, אל תשפטו, לכל אחד יש את הפאן הלילי שלו) הגעתי לאתר דרושים חינמי מקסים (שימו  עכשיו בפייבוריטיס לפני שתשכחו), שמגיע באריזה יפה וקל לשימוש ומציע חיפוש בכל התחומים האפשריים : הייטק, אינטרנט, מכירות ושווק ועוד, כבר בדף הבית תוכלו לראות אילו משרות מככבות במצעד הדרושים וגם אילו מודעות דרושים הצטרפו לאחרונה לאתר – מבחינתנו, מכרה זהב, אתר שמיד מתווסף לאתרים מהם אנחנו אוספים לכם משרות.

גם אם אתם כרגע עוד לא שם, במקום של לשגר קורות חיים וללכת לראיונות עבודה, וחבל כי זה תמיד טוב לבדוק את השטח מקרוב ולהכיר אנשים חדשים – אולי הבחור שתפגשו הוא רק מגייס היום ומנכ"ל בעתיד  – כדאי לכם בכל זאת להציץ בדיוור היומי ולראות אם יש משהו ש"עושה לכם את זה". בינינו, גם לי יש רגעים שבהם אני מתלהבת ממשרות פנויות במשק ולי יש עבודה מדהימה, אז אולי גם אתם תגלו שיש שם בחוץ המון עיסוקים חדשים שבכלל לא חשבתם עליהם כאופציה והנה הם כאן, אז אם הם כבר כאן – לא תנסו? אם לא תנסו לא תדעו, אז תנסו עכשיו חינם.

אז כן, שוב נעלמתי קצת… עסוקים כרגיל, אולי קצת יותר מהרגיל. הרבה דברים מעניינים קורים, שלצערי אני עוד לא יכולה לספר. אבל מבטיחה בקרוב. בינתיים – מה אתם אומרים? אנחנו בדרך למיתון? אולי אתם מצפים ממני לתשובה… אז אני אספר מה אני רואה. אין ספק, שיש עצירה שאנחנו כבר לא רגילים לה מהשנה האחרונה בכמות המשרות, וכמו שאתם כבר יודעים, אנחנו מאפשרים לכם חיפוש מרוכז של הצעות עבודה מכל האתרים ומכל העיתונים, אז אנחנו יודעים…
מצב ההיי טק בישראל מבלבל במיוחד. מצד אחד כותרות על מיתון בשוק ההיי טק, ירידות חדות בוול סטריט על רקע נתוני אבטלה קשים, מחיקה של 48,000(!!!) משרות בארה"ב בשלושת הרבעונים האחרונים ובית ההשקעות אוסקר גרוס המציין ש "אם הדולר יירד מתחת ל-3.15 שקלים – מצב חברות הטכנולוגיה יהפוך לבעייתי". מצד שני, כותרות על קרן ההשקעות של קבוצת CSK היפנית שהודיעה לפני כמה חודשים כי גייסה 100 מיליון דולר להשקעה בישראל, מתוכם היא מתוכננת להשקיע 15 מיליון דולר בחברות הייטק ישראליות וגם, טרנד חדש של מכללות היי טק הפותחות קייטנות לסטארטאפיסטים צעירים..  מגיל 7! אז, הביקושים עולים ובקרוב תראו בקיוביקאל שלידכם תינוקות, או שלמעשה אנחנו מתקרבים למיתון וכדאי שתשמרו היטב על הכיסא? אני בהחלט לוקחת על עצמי להתריע דברים כאלה, כדי שאתם, קוראיי ההדוקים תדעו ותתכוננו מראש, אבל הפעם, גם אני התבלבלתי. אז הנה פשוט. הנתונים:
כי האמת היא, כמו תמיד, איפה שהוא באמצע.
הדרישה למתכנתים עדין גבוהה וממשיכה לגדול, אך בתחומי ניהול המוצרים והמכירות בתחום ההיי טק ניכרת ירידה משמעותית: בתחום התוכנה, הביקוש למתכנתי C# ומתכנתי C עלה בכ15% ביחס לחודש הקודם. הביקוש למתכנתי ASP עלה אף הוא ב-7% ומתכנתיPHP ממשיכים להיות מבוקשים מאוד והביקוש אליהם עלה ב-13%.
לעומת זאת, נצפתה ירידה של 38% בביקוש לתפקידי מכירות בתחום ההיי טק ביחס לחודש קודם, וירידה של 32% בביקוש למנהלי מוצר ומנהלי פרויקטים בתחום התוכנה בחודשים אפריל- מאי ביחס לחודשים קודמים. במקביל, נרשמה ירידה של 23% בביקוש לעובדים בתחום פיתוח אלגוריתמים בחודשים אלו ביחס לחודשים קודמים.
בתעשיית האינטרנט, הביקוש לתפקידי מנהלי אתר ו-Webmaster ירד בכ-39% בחודשים אפריל- מאי ביחס לחודשים קודמים. בחודשים אלו אף נצפתה ירידה של כ24% בביקוש למנהלי מוצר ומנהלי פרויקטים בתחום האינטרנט ביחס לחודשים קודמים. לעומת זאת, נרשמה בחודש מאי עליה בתחום השיווק וקידום אתרים ביחס לחודש קודם, הביקוש לאנשי SEO עלה ב-46% וביקוש לאנשי SEM עלה ב- 18%.
בתחום החומרה יש ירידה של 29% בביקוש למהנדסי ASIC/VLSI ביחס לחודש הקודם. הביקוש למהנדסי FPGA ירד אף הוא ב-20%, ולגבי מהנדסי Board Design נרשמה ירידה של 7% . בדומה, בתחום אבטחת האיכות נצפתה ירידה של 3% לבודקי תוכנה ו5% בביקוש בתחום בדיקות חומרה ביחס לחודש הקודם.
בעולם הביוטכנולוגיה נצפתה ירידה של 12% בביקוש לעובדים בחודש מאי ביחס לחודשים הקודמים.

להיחלשות הדולר יש כנראה השפעה ישירה על תעשיית האלקטרוניקה, שנמצאת במשבר אמיתי. התבוננות בסך המשרות שפורסמו בחודשים האחרונים בישראל מציגה ירידה משמעותית בביקוש עובדים בתחום האלקטרוניקה, כאשר בחודשים אפריל- מאי נרשמה ירידה של 30% בביקוש להנדסאים בתחום האלקטרוניקה ביחס לחודשים הקודמים וירידה של 17% בביקוש למהנדסי אלקטרוניקה. איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה בוחן כיום את כל האופציות האפשריות לטפל במשבר. ב"טאואר", מפעל השבבים, פוטרו חודש שעבר כ-150 עובדים, כולל מהנדסים והנדסאים. בנוסף, בוטלה כמות לא מבוטלת של תקנים חדשים.