עולם הגיוס משתנה: הטכנולוגיה מתקדמת ואיתה האופן שבו נערכת אינטראקציה חברתית ועסקית בין אנשים וארגונים. העוסקים בתחום הגיוס חייבים כל הזמן לשמור על הקצב, להכיר את פני הדור החדש ולהתאים באופן תדיר את שיטות הגיוס שלהם.

השבוע היינו עסוקים במיוחד - יצאנו לכנס קהילת הגיוס של HRD שנמשך יומיים בכפר המכביה. הכנס היה מקום מפגש למאות אנשי גיוס מקצוענים, מנהלי משאבי אנוש ונציגי חברות טכנולוגיה גדולות ובמהלכו הועברו הרצאות של מומחים בתחום הגיוס.

אז מה היה לנו שם?

בתור נותני חסות פלטינה לאירוע, היה שווה למגייסים לעבור בביתן שלנו ולקבל בונוס ייחודי: החל משובר בשווי 350 ₪ לפרסום באתר ועד להטבות גדולות יותר – הכל כדי לעזור להם לגייס את הטובים ביותר.

רז מצנע, סמנכ"ל השיווק שלנו ב-AllJobs, העביר הרצאה מרתקת בפני מנהלי ומנהלות גיוס על איך לגיוס את הטובים ביותר בעולם החדש.

וכדי שתהיה לכולם שנה מתוקה – גם עזרנו להם לבחור את הפרלינים הטובים ביותר!

היה נחמד לראות את כולם, להקשיב להרצאות המרתקות מפי טובי המגייסים וכמובן – לאכול שוקולד איכותי עוד לפני תחילת החגים!

להצטרפות לעמוד קהילת המגייסים של AllJobs בפייסבוק.

כמו בכל שנה, הילדים של עובדי AllJobs מבלים עם ההורים שלהם יום בעבודה.

רגע לפני שהחופש הגדול מסתיים ובדיוק כשכבר אזלו כל הרעיונות האפשריים לגבי "מה עושים עם הילדים" אנחנו אמרנו לעובדים – תביאו את הילדים לעבודה!

במקום עוד סרט בקולנוע, נופש באתרי "הכל כלול", טיול ברחבי הארץ, או יום נוסף אצל הסבתא: אתמול, ביום האחרון של החופש הגדול – ילדים של כ-200 עובדי AllJobs, הגיעו עם ההורים שלהם לעבודה, וככה זה נראה:

במשרדים הסתובבו עשרות ילדים שנהנו מארוחת בוקר, הפעלות, משחקים ואפילו ג'ימבורי. הם חיפשו את המטמון, שיחקו יחד, קפצו, צחקו וזכו בפרסים. פתאום זה לא היה מוזר לראות זוגות נעליים ושאריות מזון מפוזרים בכל פינה וילדים קטנים שמתרוצצים במסדרונות…

לנו העובדים, היה בוקר רועש, מצחיק ומלא בהפתעות. במהלך היום המיוחד הזה כולנו היינו קצת גננת ואפילו מורה ובסופו, כשכל הקטנטנים חזרו הביתה – פינינו את הבלאגן מהעמדה וחזרנו לעבודה האמיתית שלנו – לעזור לכם למצוא עבודה!