אוטוטו יגיע כנס אולג'ובס השנתי וההתרגשות רבה. מי עומד מאחורי ההפקה של כנס מחפשי העבודה הגדול ביותר? בואו לפגוש מקרוב את האנשים באולג'ובס שגורמים לזה לקרות…
בימים האחרונים עובר וייב מיוחד במסדרונות של אולג'ובס – מהסוג שמרגישים לפני שקורה משהו גדול באמת. מבחינתנו זה אומר רק דבר אחד: כנס אולג'ובס 2012 למחפשי עבודה עומד להגיע.
2,000 איש כבר היו: כנס אולג'ובס השנתי למחפשי עבודה
מזה 4 שנים, מקיים אתר אולג'ובס כנס שנתי חינמי, שמטרתו לסייע למחפשי העבודה למצוא עבודה. בעקבות ההצלחה הגדולה הכנס חוזר במלוא הכוח גם השנה ויתקיים בתאריכים 19-20 בנובמבר, ב-Uno, מגדלי עזריאלי.
הכנס יציע בפני מחפשי העבודה מגוון של תכנים מרתקים וחשובים: הרצאות מקצועיות בשלל נושאים, פאנל מעסיקים, עזרה מקצועית אישית בשדרוג קורות החיים ובהכוון תעסוקתי.
השנה יש לנו שני חידושים שווים:
"תמונות מראיונות עבודה": שחקני בית ספר "בית צבי" ימחיזו סיטואציות מראיונות עבודה ואנו ננתח אותן ונסביר כיצד להתמודד איתן.
עמדה להפקת תמונת פרופיל מקצועית ללקוחות ה-VIP (עדיף על התמונה עם דלי הוודקה-רדבול מתאילנד, לא?)
איריס מנסה להסתיר את ההתרגשות שלה מהכנס המתקרב
זה לא שאנחנו רוצים להשוויץ (טוב, אולי קצת), אבל התוצאה הסופית של הכנס היא תמיד מרשימה ומוצלחת .באמת, תשאלו את מי שהגיע.
מה שאתם לא יודעים זה כמה קשה עובדות פה המחלקות השונות, במיוחד בחודשים שלפני הכנס, על התכנון, ההפקה, התפעול והקידום – כדי להגיע למנוחה ולנחלה.
תשאלו את אורנית, מנהלת השיווק שלנו, שמקמב"צת את הכנס ביד רמה (ומטרטרת את כולנו תוך כדי. אוהבים אותך, אורנית).
אורנית, מה מבחינתך מייחד את הכנס של 2012?
"השנה הבאנו יועצים המתמחים בקורות חיים ויועצים אחרים המתמחים בראיונות עבודה, כדי שנוכל לאפשר ייעוץ מקצועי וממוקד יותר. כמו כן, הוספנו תכנים חדשים – כגון הרצאות על חיפוש עבודה לבני 50+ והכוון תעסוקתי, ואת "תמונות מראיונות עבודה" הייחודית והראשונה מסוגה."
איך זה מרגיש לנצח על פרויקט גדול כזה?
"זה פרויקט מאוד מאתגר – וזה מה שהופך אותו גם למהנה. צריך לחבר בין הרבה אגפים בחברה, לעבוד מול המון אנשים ולדאוג שהשכל יתחבר למקום אחד. יש המון פרטים לחשוב עליהם, ובפרויקטים כאלה אני תמיד חרדה שאולי שכחתי משהו."
עדי ואורנית: צוות מנצח
עוד אחד שעובד קשה במיוחד בימים אלו הוא עדי, מנהל הקד"ם. עדי מתרוצץ במשרדים (ומחוצה להם) במשך ימים שלמים, במטרה להוציא לפועל את הכנס על הצד הטוב ביותר. תפסנו אותו ברגע קט של הפוגה (ובאמת שאין הרבה כאלו).
עדי, ספר לנו בכמה מילים מהם תחומי האחריות שלך בנושא הכנס.
"אני אחראי על כל הצד התפעולי של ארגון הכנס: תיאומי לו"ז, קשר ישיר עם השחקנים, קביעת החזרות, תיאומים מול ספקים שונים, דאגה לרווחת העובדים והיועצים, סידורי הארוחות ושאר המטלות הקטנות שאסור שייפלו בין הכיסאות."
איזה חלק בעבודה על הכנס הכי אהבת?
"קודם כל, את התחושה שאני עוזר לאלפי אנשים להיות האחד שמתקבל לעבודה חדשה. חוץ מזה, אני מת על החלק של להיות עסוק איתו כל היום: לנסוע, לתאם, ובכלל לדאוג שהכל יתקתק כראוי. הפעלתנות הזו עושה לי דרייב. וחוץ מזה, זה עוזר לי לשמור על "משקל הכבוד" שהגעתי אליו לאחרונה."
גם עינב, מנהלת התוכן והמחקר, לא נחה על השמרים ובין טיפול בתוכן בנושא בכנס וביח"צ שלו, היא כבר חולמת על הכנס כל הלילות האחרונים. (כהוכחה, תפסנו אותה בשיאה של הכנת כתבה בנושא "דרושות: שעות שינה").
עינב, מה מחלקת התוכן מבשלת לקראת הכנס?
"פסטה ברוטב שמנת עגבניות. סתם. המון דברים: אנחנו מפיקים סרטוני מעסיקים שנרצה להקרין לפני ההרצאות, עובדים עם שחקני בית צבי על ההצגה שהם מכינים לנו, מכינות כתבות שיקדמו את הכנס ויפורסמו בכלי התקשורת השונים ועוד. כל השאר – אני לא מגלה. תבואו לכנס ותראו בעצמכם."
העייפות תשתלם?
"בטח! אין ספק שזה אתגר גדול וכולנו פה התגייסנו כדי להוציא אותו לפועל על הצד הטוב ביותר. אבל זה שווה את זה – אין כמו לפגוש אנשים בשטח ולשמוע מה יש להם לומר. וחוץ מזה שלעכברי מחשב כמונו תמיד נחמד להחליף את מסך המחשב בעולם האמיתי".
עינב והילה המעצבת שוקדות על המיניסייט של הכנס
רוצים להירשם לכנס? לחצו כאן
יש לכם שאלות בנושא? אנחנו זמינים בטלפון 077-6-000-000, באתר ובפייסבוק!
